全社サマリー
スタッフ数推移(全社)実績 vs 事業計画
採用ペース診断
採用ロードマップ(作戦)
いつまでに何人にするか
月次アクションプラン
※「なだらか案」は今月から目標時点まで一定ペースで採用した場合の人数です。事業計画のように途中で急に増やす必要がないぶん、採用活動が安定します。
※「1人あたり会員」が現在の水準(人)を大きく超える月は、人手が足りず解約リスクが上がるサインです。
※「1人あたり会員」が現在の水準(人)を大きく超える月は、人手が足りず解約リスクが上がるサインです。
店舗別 実績 vs 計画
店舗別 人員状況
※ 渋谷店は青山通り本店+宮益坂店の合算です。この2店はCSVに個別の人員計画がないため「計画なし」と表示され、合計は渋谷店の計画で集計しています(二重計上はありません)。
※ 宮益坂店・吉祥寺店・渋谷店の実績は、事業計画に含まれない代表・BO 各1名を差し引いた人数です。
※ 宮益坂店・吉祥寺店・渋谷店の実績は、事業計画に含まれない代表・BO 各1名を差し引いた人数です。
店舗別 実績 vs 計画(グラフ)人